เมื่อกรรมส่งต้องมาเป็นใหญ่จะเอาธรรมะใดมาปฎิบัติ

---

การอ่อนน้อมถ่อมตนยังวิบากกรรมให้สูงส่ง การทำบุญชักชวนบุคคลอื่นให้ร่วมบุญเสมอ จะยังบริวารให้มีมาก ชีวิตเป็นไปตามกรรม คนจะใหญ่ เป็นเรื่องของกรรม ฉะนั้นถ้าวิบากส่งผลให้ต้องเป็นใหญ่เป็นโต ก็ต้องรู้จักธรรมะของการเป็นผู้นำบ้างมิฉะนั้น จะทำตัวไม่ถูกไม่ต้อง คืออาจจะหลงตัว หลงลาภ คนรอบข้างจะเกลียดหน้าเอาได้ มีพระบาลีที่ท่านกล่าวถึงคุณสมบัติผู้นำไว้อีกแห่งหนึ่งว่า สุนายกานํ จรณํ สุตํ พลํ ผู้นำที่ดีย่อมถึงพร้อมด้วยความรู้ (ดี) ความประพฤติ (ดี) และพลานามัย (ดี) สรุปความว่า ผู้นำเป็นผู้ที่กำโชคชะตาวาสนาของทุกชีวิตทุกข์สุขเสื่อมเจริญขาดทุนหรือกำไรมันก็อยู่ที่ผู้นำ ผู้นำเป็นผู้รับผิดชอบ เพราะฉะนั้น ผู้นำจะต้องมีคุณสมบัติหรือคุณธรรม ในเรื่องนี้ท่านแสดงไว้ในราชธรรมนีติกถาว่า คุณสมบัติหรือคุณธรรมของผู้นำที่สำคัญมีอยู่ 6 ประการดังพระบาลีว่า ขมา ชาคริยุฏฺฐานํ สํวิภาโค ทยิกฺขณา นายกสฺส คุณา เอเต อิจฺฉิตพฺพา หิตตฺถิโน. แปลว่า นายก (ผู้นำ) ผู้เห็นแก่ประโยชน์เกื้อกูล ใจของผู้นำนั้นต้องมีธรรมะประจำใจ คือ 1. ขมา - อดทน ผู้นำต้องมีบุคลิกลักษณะอดทน อดกลั้น ยิ้มแย้มแจ่มใส กล้าได้กล้าเสีย ถือภาษิตว่า "เท่าไรเท่ากัน" "ยิ้มได้เมื่อภัยมา ไม่โสกาเมื่อทุกข์มี" 2. ชาคริยะ - ตื่นตัว คือไหวทันต่อเหตุการณ์ มีสัญชาติญาณ ตื่นตัว ตื่นตา ตื่นใจ แต่ไม่ใช่ ตื่นเต้น ตื่นตูม หรือตื่นข่าว 3. อุฏฐานะ - ขยัน ผู้นำต้องมีความขยัน ไม่ท้อถอย ไม่ท้อแท้ หนักเอาเบาสู้ อุตส่าห์ ตั้งใจ ใฝ่ต่องาน ชนิดที่ว่า "เสียงดัง หน้าแดง แต่แรงไม่ออก" เป็นผู้นำไม่ได้ ผู้นำบางท่านไม่เอาไหน ด้อยพัฒนา, มีปกติ ลาป่วยเป็นนิจ ลากิจเป็นประจำมิหนำซ้ำคอยประจบ เอาแต่จะหลบเลี่ยงงาน เชี่ยวชาญในการคุย ทำชุ่ยอยู่เสมอ พอเผลอคอยหลับ รับโทรศัพท์ทั้งวัน นั่งก็ไม่ติดที่ งานมีไม่ทำ เป็นผู้นำแต่มาช้าตลอดปี แถมจรลีกลับก่อนกาล บริหารก็ไม่ดี กลับไปโทษที่ผู้ร่วมงาน หน้าด้านเอาเงินเดือน อีกเลื่อนขั้นเมื่อสิ้นปี คนเช่นนี้เป็นผู้นำไม่ได้

โดย เณรวัส [24 พ.ย. 2547 , 16:04:16 น.] ( IP = 61.91.156.6 : : 192.168.0.102 )

สลักธรรม 1 4. สังวิภาคะ - มีความเอื้อเฟื้อ รู้จักแบ่งงาน กระจายตำแหน่งงาน เข้าตำราว่า ไม่ยึดเอาไว้คนเดียว ไม่เก็บงานเอาไว้คนเดียว ต้องรู้จักแบ่งงาน กระจายงาน 5. ทยา - มีเมตตากรุณาต่อผู้อื่น ไม่โหดร้ายใจอำมหิตยามผิดพลาดรู้จักให้โอกาสให้อภัย 6. อิกขณา - ตรวจสอบ ตรวจตราติดตามผลงาน หรือการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ถือคติว่า "งานดีสำคัญที่ใจ งานยิ่งใหญ่ สำคัญที่คน" รวมความว่า คุณสมบัติหรือคุณธรรมของผู้นำเมื่อถอดเป็นกลอนสุภาพ ได้ดังนี้ สักวาผู้นำดีดูที่ไหน ดูที่ใจมีธรรมประจำจิต หนึ่ง อดทนยิ้มแย้มแจ่มใสเป็นนิตย์ สอง มีคิดริเริ่มเสริมตื่นตัว สาม เป็นผู้ขยันหมั่นทำกิจ สี่ พินิจมอบงานการให้ทั่ว ห้า มีเมตตาธรรมประจำตัว หก ตรวจทั่วงานที่มอบชอบธรรมเอยฯ ธรรมสำหรับผู้นำต้องมีองค์ประกอบคือ... 1. รู้งานดี - คือเข้าใจงาน รู้วิธีปฏิบัติงาน รู้อย่างลึกซึ้งมิใช่แบบงูๆ ปลาๆ "อันความรู้รู้กระจ่างแต่อย่างเดียว แต่ให้เชี่ยวชาญเถิดจะเกิดผล อาจจะชักเชิดชูฟูสกนธ์ ถึงคนจนพงศ์ไพร์คงได้ดี" 2. ทำหน้าที่ไม่บกพร่อง - ป้องกันความผิดพลาด พึงปฏิบัติตามคุณธรรมที่ว่า นิสมฺม กรณํ เสยฺโย ใคร่ครวญให้รอบคอบ ตรวจสอบก่อนและหลังทำ 3. ต้องสุจริต - บริสุทธิ์ สะอาด ยุติธรรม พิสูจน์ได้ เรียกว่าทั้ง "คลีน" และ "เคลีย" 4. มีมิตรสัมพันธ์ - เข้าได้กับผู้ร่วมงานทุกระดับชั้น 5. รู้ว่างานคือชีวิต - ทำงานด้วยความทุ่มเท เสียสละ รับผิดชอบ เพื่อผลคือความสำเร็จก้าวหน้า

โดย เณรวัส [24 พ.ย. 2547 , 16:06:44 น.] ( IP = 61.91.156.6 : : 192.168.0.102 )

ขอเชิญแสดงความคิดเห็น

จาก : * Code : กรุณากรอก Code ตัวเลขด้านบน * อีเมล์ : หากไม่ต้องการให้เว้นว่าง รูปภาพ : ไม่เกิน 150KB รายละเอียด : Icon Toy Special command * * กรุณาคลิ๊ก Post message เพียงครั้งเดียว....

คำเตือน การแอบอ้างใช้ชื่อบุคคลซึ่งอาจทำให้บุคคลนั้นเกิดความเสียหาย อาจถูกดำเนินคดีทางกฏหมายได้ การโพสรูปภาพที่ไม่เหมาะสม หรือ ไม่ได้รับอนุญาตจากเจ้าของภาพ อาจถูกดำเนินคดีทางกฏหมายได้ หากพบเห็นรูปภาพหรือกระทู้ที่ไม่เหมาะสมสามารถเมล์เข้ามาได้ที่ freewebboard@thaimisc.com โดยระบุ subject "กระทู้ไม่เหมาะสม" พร้อมทั้งระบุ ADDRESS ของเว็บบอร์ด