| Moonlanithi |
Vipassana Meditation |
OnlineStudy thai english |
Article |
สำนักวิปัสสนา อ้อมน้อย |
กิจกรรม | About Us |
คำพ่อ-คำแม่ ตอนการใช้คน
คำพ่อ-คำแม่ ตอนการใช้คน
โดยพระธรรมกิตติวงศ์
ตอนที่ (๓๑) อ่านที่นี่
ลูกรัก
การมอบหมายให้คนไปทำงานซึ่งเรียกกันโดยทั่วไปว่า ใช้คนนั้น จะต้องดูให้รอบคอบถี่ถ้วน ดูทั้งงานและดูทั้งคน คือ ต้องใช้คนให้เหมาะกับงาน ใครมีความถนัดทางไหน มีประสบการณ์ในงานนั้นอย่างไร รวมไปถึงความรู้ความรับผิดชอบ ความไว้วางใจได้ของเขาเป็นอย่างไร ต้องดูให้ดี ถ้าใช้คนได้เหมาะกับงานก็จะทำให้งานเดินไปได้คล่อง ไม่ติดขัด
หากใช้คนไม่เหมาะกับงาน ใช้คนที่ขาดคุณสมบัติ ใช้เพราะเห็นแก้หน้ากันหรือใช้โดยไม่พิจารณาให้ถี่ถ้วน นอกจากจะทำให้งานไม่เดินแล้วยังอาจทำให้เกิดความเสียหายอีกด้วย
มีตัวอย่างให้เห็นไม่น้อยที่ผู้ใหญ่เลือกใช้คนที่ไม่เหมาะกับงาน ไปมอบหมายงานที่ต้องเสี่ยงต่อความเสียหายสูงไปให้คนที่ขาดประสบการณ์ทำ จึงทำให้กิจการนั้นๆ หยุดชะงัก ก้าวหน้าไม่ได้ บางแห่งใช้คนที่เป็นพวกพ้องหรือเด็กฝากที่ขาดคุณสมบัติข้างต้นไปทำ ถึงทำให้กิจการหรืองานส่วนรวมเสียหายก็มี
ดังนั้น เมื่อลูกจะใช้ใครจะมอบหมายให้ใครทำงานก็ควรพิจารณาให้ดี ใครก็ตามแม้จะมิใช่พวกพ้องของเราหรือมีความรู้ไม่มากแต่มีประสบการณ์และมีความรับผิดชอบ สามารถทำให้งานที่ลูกต้องการสำเร็จไปได้ด้วยดี ก็ควรใช้เขา ดีกว่าใช้พวกพ้องแต่ไม่เป็นงานไปทำ ไม่ควรเอางานมาเสี่ยงกับคนที่ขาดฝีไม้ลายมือ เพราะจะทำให้กิจการของลูกไม่ก้าวหน้าหรือถึงกับทำให้ล้มได้ อย่าเสี่ยงดีกว่า
โปรดติดตามตอนต่อไป ![]()
โดย เซิ่น..นำมาฝาก [26 ก.ย. 2549 , 08:03:18 น.] ( IP = 58.8.46.163 : : )
สลักธรรม 1![]()
โดย น้องกิ๊ฟ [26 ก.ย. 2549 , 08:23:08 น.] ( IP = 203.113.67.37 : : )
ขอเชิญแสดงความคิดเห็น คำเตือน
- การแอบอ้างใช้ชื่อบุคคลซึ่งอาจทำให้บุคคลนั้นเกิดความเสียหาย อาจถูกดำเนินคดีทางกฏหมายได้
- การโพสรูปภาพที่ไม่เหมาะสม หรือ ไม่ได้รับอนุญาตจากเจ้าของภาพ อาจถูกดำเนินคดีทางกฏหมายได้
- หากพบเห็นรูปภาพหรือกระทู้ที่ไม่เหมาะสมสามารถเมล์เข้ามาได้ที่ freewebboard@thaimisc.com โดยระบุ subject "กระทู้ไม่เหมาะสม" พร้อมทั้งระบุ ADDRESS ของเว็บบอร์ด
ผู้ช่วยเหลือ-แหล่งข้อมูล |
[ คีตธรรม ] [ ตารางสี ] [ ค้นหาเพลง ] |
ลานภาพ |
ค้นหา |
สร้างสรรค์โดย |